第169章 调岗?(2 / 2)
“唉,行吧,就听你的。”黄馨淡淡回答道,好像对林冬已经测底失望了。
林冬看着情绪低落的黄馨打趣道:“呔,其实你也不要灰心,招人事比招有经验的运营人员容易很多,而且基本都是女生,一两天就能招到人了。”看着来兴趣的黄馨,林冬又补充道:“嘿嘿,到时候看着有人接替你的人事岗位,你可别后悔。”
这个问题黄馨还真没有想过,不过既然自己话都已经说了,自然不会轻易收回,随即反击道:“哼,到时候就怕你不让我转岗。”
看着黄馨那自信满满的模样,林冬都被逗乐了,笑道:“放心,这还不至于。”
听到这个回复,黄馨脸色才好看了许多。不过她也没有完全相信林冬的话,依旧保持着怀疑。不管是人事易招,还是转岗问题,只要没有确定,她都不太相信。
“其实你真想学运营并非就一定要立刻转岗,其它方式或许更适合现在的你。”林冬将身体微微前倾,低声说道。
“是吗?”黄馨带着怀疑的目光看着林冬,显然不信林冬的话,不过她还是将脑袋向林冬的方向靠了一点,想知道他是什么意思。
“其实你可以在闲暇之时学习些基础的运营知识,这样等到转岗时你可以快速入门。”林冬信誓旦旦说着,好像在这方面他很有经验一样。
黄馨撇了撇嘴,没有反驳,但不代表她就认同林冬的说法。
每天公司规定上班的时间的的确确是八个小时,难道作为一个打工者就应该实打实的把这八个小时全部用在工作上,一点休闲的时间也不给。
“怎么样,我这个建议如何?”林冬挑了挑眉头,得意的问道。
“建议的确不错,只是太‘资本’了一点。”黄馨面带笑脸,半开玩笑回复林冬。
“资本?”
林冬若有所思,很快他就反应过来黄馨说话是什么意思了。不过他也不在意,毕竟这事情又不带强迫性,他说的这个方式只是以过来人的角度而作的建议,黄馨要把它理解为资本,那他也没法了。
“那你想一个不‘资本’的方式?”林冬打趣道。
他不认为黄馨能有好的解决办法,至少在这件事情上,自己都已经是以商量的口气了,黄馨还不满足,这让林冬心里有了一丝不痛快。
沉默了片刻,黄馨弱弱说道:“要不你们就把我当成一个运营新手来培养,而其它人事工作就按照我没来之前那样,如何?”
“哈哈,你这个建议…”林冬都被黄馨的回答给气笑了,搞得他都不知道该如何回复了。
“我没来之前公司不是运转挺好的嘛,怎么现在有了多的人就不行了,一定要我单独做人事的工作?”
黄馨直接耍起了小姑娘性子,嘟着嘴一副受委屈的模样,让林冬身体感觉一阵酥麻。
“呵呵,这个不是问题的重点,重点是你忘记了新人运营者的薪资,如果你能接受,我想我和李桐都不会有多少意见。”
说完,林冬似笑非笑看着黄馨。
……