第541章 人事任免（1 / 2）

图人信仰的存在，涉及到华族回家的道路，那么忘语女族长手中的那块未知金属，显然会是一个关键信物。

稳妥起见，应该由易星尘暂时保管。事关重大，没必要考虑图人愿不愿意交出来。

只是……易星尘和陆远都忘了这块金属的存在……

六月，也就是在火光之夜结束后的一个多月后，河谷中的林木逐渐繁茂，空气宜人。

幽冥走廊此地的气候并不是典型的亚热带季风气候，受山脉和灵力地界的共同影响，这里四季模糊不清。

当地的气候反而更受海拔的影响，地势越高的地方，越是寒冷。不到一百公里外的宁静湖和神前口，简直是冰火两重天。

杨令仪对这种气候相当着迷，她甚至专门写了一篇论文寄给北极天镜，因而获得了一笔不小的奖金。

学者热爱自然，战士同样如此。

暖风吹干了低洼处的泥泞，地面变得坚实，温度不高不低，阳光不强不弱。

这么好的天气，最适合大开杀戒。

李桃和刘畅从帝落师门归来，带来最新的作战任务。

经过半年的战争准备，帝国前线军团已经具备发动大规模地面攻势的条件。

同样在半年时间里，通过一系列的前哨战，血税军消耗了魔族相当规模的有生力量。其中以伐木工战役中问路滩一役战果最为辉煌。

六柱血税两大军团经过商议，认为战役条件已经成熟。双方决定发动联合攻势，彻底铲除魔族在禁林外的势力。

第七军团长李桃及参谋长刘畅带会全部作战计划，因为战事规模庞大，涉及到基地的方方面面，陆远召集将领及部长级扩大会议。

几个月来战事绵延，大家多在河谷前线，聚少离多。趁着这次所有人都在，陆远先行宣布一些重要政策。

第一件事，玄修和炼修的分部在基地正式挂牌。

因为好望基地全部都是新人，修联一不做二不休，这两个重要分部的负责人同样全部启用新人。

玲珑御钢林檎担任炼修分部负责人。镜湖流光沈谦担任玄修分部负责人。

预算内设备和人员已经基本抵达，大多也都是一年级二年级生，但设备都是顶尖。

当然修联也不至于让两位中品修士撑场面。

为了保证玄法和神炼力量的有效支撑，修联给这两个分部派出了规模庞大的高品顾问团。俞正教授担任顾问团负责人。

修联锻炼新人的目的很明显。

陆远和李桃的成功，让修联意识到只有重压之下，才能激发年轻人的潜力。

在此之前，修士三年级生才被允许上战场，三年级才有机会晋升中品。

而第七军团几乎都是一年级生，他们在战火中迅速成长，四品战修在第七军团已不稀奇。

而且战损还说得过去。

修联异常惊喜，唐雍甚至决定一把梭哈，预定将今年的修士新生全部塞到好望基地。

至于是不是揠苗助长已经顾不上了，已经临近决战。大不了打完魔渊，大家一起马放南山解甲归地球。

第二件事，人事任免，以及新设基地内勤局。

火光之夜事件，暴露出基地在管理中的严重问题。

巫神教在第七军团眼皮子底下搞大串联，军团情报部门居然一无所知！

情报局江灵月从少校被降衔为上尉，并且扣发六个月工资津贴。

没直接把她撤了，是因为这件事的主要责任还真不在她。江灵月的情报能力相当强，这一点大家有目共睹，但她负责的主要是对外军事情报侦察。

基地内部情报，特别是居戎领地情报方面，本来也不是江灵月的职责。这一块的管理一直是空白。