第379章 大福是谁？（1 / 2）

吴悦：苏董，您的担心有道理。不过，开园之后，我们也要限流吗？那样回本会慢很多。

王轩：是啊，迪士尼的场地面积还不如“桃花源”，但从来不限流，节假日巅峰日客流量甚至有超过八万的。我们的风险评估已经做得很好了，还有高科技的安保系统，应该不会出什么大问题。

刘晖：可是苏董说得不错，迪士尼的体验感非常差，有的项目几乎要排队两三个小时。如果国内有其他游乐场能替代迪士尼，我相信游客们不会选择去那里。

苏堇一：以后的限流人数再根据开园首周的情况调整就好，但完全不限流是不大可能的。

苏堇一：这件事情就这么定了吧，辛苦吴姐叮嘱运营那边发则通告，解释限流的原因，并承诺首次购票未成功的客户，在二次购票时，拥有优先购票的权利。

苏堇一：另外，购票小程序也记得跟着改一改。

吴悦：好的，苏董。

……

苏堇一敛了敛眸，目光落在了工作群里“王轩”的微信头像上。

她隐约记得，此人是由四叔苏闻介绍过来的，好像还是QS世界排名前五十院校的市场营销学博士。

由于工作经验丰富，王轩在航一科技的晋升很快，“桃花源”项目启动时，他是第一批主动申请加入的。

“宿主，你是觉得他有问题吗？”系统空间里，096眨了眨眼睛。

航一科技的招聘流程里，有十分专业的背调环节，苏堇一并不认为王轩在刚进来时有什么问题。

但，人是会变的。

这个社会就像一个大染缸，处处都充满了诱惑，很有可能一着不慎，满盘皆输。

为了安全起见，苏堇一自然会再去查一查王轩近期的动向，若是发现他的确有些不该有的心思，那么航一科技也就容不下他了。

……

*

正月十五，“桃花源”正式开园迎客。

项目组和园内的工作人们各司其职，井然有序地安排着游客们入场。

由于前期的准备工作和员工培训做得很到位，几乎所有游客的体验感都不错。

即使偶尔有些摩擦，也很快便被尽职尽责的NPC们给化解了。

“桃花源”的大街小巷里，回荡着大人和小朋友们幸福的笑声。

吴悦站在“桃花源”对面41层的酒店房间里，用高倍望远镜眺望着园区内的情景，唇角不禁浮现出了一个大大的笑容。

十多年前，她就已经是行业内的翘楚了。

可惜，结婚后，她为了家庭，牺牲了自己的事业，心甘情愿地在家里带孩子，做起了家庭主妇。

最开始的那段时间，一切都还很温馨。

丈夫担心吴悦带孩子辛苦，下班回家后，还会帮忙分担些家务，并且上交全部的工资。

不过，好景不长。

也许是吴悦成天在家带孩子，有些脱离社会的缘故，丈夫开始嫌弃她不注重自己的形象了。

于是，在家的时间越来越短，夫妻两人之间的话题除了“孩子”，就再也没有别的。

后来，丈夫甚至不再上交工资，吴悦不得不过起了“手心向上”的日子。

就连想吃个冰激凌，都得伸手朝丈夫要钱。

自尊心极强的吴悦一怒之下就提了离婚，可惜她没有工作，根本要不到孩子的抚养权。