第132章 这也太神了吧（2 / 2）

陈浩道，“比如仓储利用率低下，经常空仓，但是配送却十分繁忙，导致人员分配混乱，经常打不开点，而且物流和电子商务脱节，运作相对独立，导致运作效率低，成本居高不下？”

“您怎么知道？”

张万兴大吃一惊。

陈浩说的，正是物流部几个最棘手的工作问题，张万兴为此焦头烂额，绞尽脑汁也没想出解决办法。

他本来是想等到庆功宴过后，第二天再向高希月汇报，希望借助集团高层的力量帮助解决，没想到竟然被陈浩直接说了出来。

这怎么可能？

要知道，这些问题都是近期才出现的，他还没有跟任何人说起。

陈浩和他又是第一次见面，之前从未插手物流部工作，怎么可能对这些问题如亲眼所见一般？

其他人也是颇为惊讶。

他们虽然对物流部的具体工作不太清楚，但是听陈浩说得这么专业，难道除了对外贸易部，陈浩对物流业务也十分精通？

“我学习过物流方面的专业资料，又看了一下你们的工作日志，推断出可能会遇到这些问题，所以便问一下。”

陈浩说道。

张万兴脸上露出难以置信之色。

工作日志是物流部日常工作的程序化记录，就像是财务账本一样，除了数字之外，基本没有任何实质性的内容。

陈浩只根据这点东西，就准确推断出物流部存在的问题？

这也太神了吧。

“张部长，你还愣着干嘛？还不赶快向陈总请教怎么解决问题？”

薛占海和张万兴关系不错，见状赶快提醒道。

“是，是，陈总，您说得太对了，物流部确实存在这些问题。”

张万兴这才回过神来，赶紧躬身道，“我也是无能，实在不知道该怎么解决，希望陈总能够明示。”

“其实很简单，仓储利用率低下，是因为物流部装备不全，配套设施没有跟上，所以无法实现机械化和自动化，逼得你不得不使用人工，因为没有电子商务，又导致人员分配不开，工作节奏自然混乱。”

陈浩侃侃而谈，“解决办法也很容易，根据现代化的物流标准，装备齐全，把配套设施跟上，加上电子商务的信息化管理，然后再给人员培训一下具体流程，你就会发现，这些问题根本不复存在。”

“好办法，真是好办法！我怎么就想不到呢。”

张万兴眼睛一亮，大喜道，“谢谢陈总的指导，我知道该怎么做了。”

“陈总，想不到您对物流工作这么了解，简直就跟专家一样。”

随即，他又感慨说道，竖起大拇指。

“以后一起多交流，喝酒吧，张部长。”

陈浩笑笑，举杯说道。

“是，是，陈总。”

张万兴连忙应道，上前恭敬着和陈浩碰了一下杯。

之前他的态度虽然也颇为恭敬，但那只是对陈浩表现出来的才能感到钦佩，逐渐认可陈浩这个总裁助理而已。

但是现在，张万兴却是发自内心的尊敬陈浩，再没有一丝一毫的不平衡感。