第163章 【晨涵医药】盈利（2 / 2）

其六，人才培养……”

……

尽管才接手【原力超导】，郑奕晨还是让高层讨论了今年的年终奖励。

此前，所有拖欠的工资已经下发，今年的年终奖定为两个月薪资，规定于除夕前15日发放完毕。

至于年会什么的，郑奕晨让郭振自己看着办，他也是新上任的，需要树立威信。

在公司的第三天，省委常委，长安市委书记前来视察，会见了郑奕晨。

书记肯定了公司的成绩，表达了对【原力超导】发展前景的祝愿，表示长安会大力支持。

郑奕晨第一次在这种场合跟官员打交道，确实有点不适应。

好在都是官话，而且对方管不到自己，郑奕晨也无需多虑。

这位书记倒是个人精，说话很有水平，没有闹出外行指引企业发展道路的笑话来。

【晨涵医药公司】作为郑奕晨名下第一个高新技术企业，他十分关心其成长。

这不，结束了【原力超导】的事务，他马不停蹄地赶往Q市。

赶到公司的第一件事，就是前往生产部，视察了生理药物的一线生产。

看着这种名叫养血调经丸的药物，郑奕晨曾经审阅过公司委托几家权威机构做出的检验报告。

这种散寒的药物可有效调理和缓解生理期的不适，有着调理气血、止痛调经的作用，对女性月经失调、痛经有较好缓解效果。

长期痛经的情况，服用3~5个疗程之后即可治愈，而且没有副作用。

郑奕晨还委托了世界各大权威机构进行检测，得出的报告也证实了这一点。

养血调经膏已经上市，市场反响强烈，要不是郑奕晨指示先行生产再上市，恐怕已经供不应求，被不良商家钻了空子。

每只药丸的量产成本是10元，出厂价为20元，要求与【晨涵医药】合作的药企及药店，每盒价格不得高于30元。

说到底，还是得掌握连锁店。

【晨涵医药】倒是已布局，只是还很弱小。

咦，倒是有一条不错的道路，那就是收购连锁企业得一部分股份，先做一个市场调查，等资金充裕了再说。

今年，【晨涵医药】的效益不错，盈利了2.2亿，现在账面上有7.4亿华夏币。

这个子公司已经有完备的年终奖机制，郑奕晨也没有插手。

福利方面，公司为每位员工定制了价值五百元的精致大礼包。

仅在Q市呆了一天，郑奕晨便回到燕京。

燕京总部位于燕京朝阳区，暂时租了某商务写字大楼的一层，目前只有一个框架，很多部门都没有配备齐全。

目前，人力资源部正抓紧时间招聘，趁现在各个子公司刚建立的时机，将人事任命下去。

处理好这些繁琐的事务，郑奕晨感觉自己快要散架了，他已经计划着，再过几年，公司进入正轨，就全权委托给资深团队。

就像巴菲特，他曾明确表示自己的核心团队长期保持25人的配置。

都是他最信任的资深人士，这让所有人都惊叹不已……