第369章 人事变更（1 / 2）

讲台上放了一排会议桌，每张桌子上都写了他们的名字的工作牌。

南博学，燕华（华子），代猛（大蟒）张守良，蒋建成，苏乔。

大家陆陆续续的到齐了，你看我，我看你。然后都笑笑。

准时9点，开始了会议。

这是一场重大的人事变更，也预示着一个公司结束后，用另一种方法重新开始。

几人从后台走出来，各自回到座位上。

今天没有来任何一家媒体，只有自己家的摄像全程跟拍。

“很高兴各位同仁来参加高层决策会议，我是蒋建成。寒冬已过，春暖花开，希望大家都有一个好的心情。今天的会议主要内容，是高层的领导和股份的变更。我和苏乔女士将辞去公司的董事长及法人代表职位，去追求另一种生活。但是我们依然与公司同在，我们时刻关注着公司的发展动向和人员变更。

刘邦把胜利的原因归结为他的团队，把每个得其所，适得其用的人组建成一个团队，取其所长，避其所短，方成大事。团队精神是一种互补的技能，也是整体的体现，希望大家在工作中能找到归属感、集体荣誉感，将自己的命运与团队紧密相连，实现自我价值。

在此，我正式交出辞呈，由麦康先生接管，希望大家能鼎力相助，将团队精神发扬光大，能让公司发展更上一层楼。接下来请麦董事长发言。”

掌声不停，借着掌声的覆盖，台下有很多人唏嘘感慨，甚至有些人开始猜疑公司内部是不是出现了什么情况。

麦康敲了一下话筒：“很荣幸和大家见面。我是麦康，就是那个瘸腿的智能研发队的麦康。”

要搁在平常他说这话，大家肯定会觉得他幽默。但是今天的意义不一样了，他现在是公司的最顶层。

“正如蒋总所说，你们是一个优秀的团队。我首先要解释一下，公司内部没有任何矛盾，也没有任何经济状况发生，只是蒋总因为私人原因想要休息一下，也许有一天他还会回来的，我很期待他回来。”

台下所有的人这才松了口气。台上这些人都笑了笑，这是麦康的风格。

“从最初创立这个公司开始，距离现在已经快10年了。正如大家看见的那样，公司发展迅速，扶摇直上。我很荣幸能和你们这些优秀的人在一起工作，我希望在下一个10年，我们能开创一个新的纪元，打造全新的商业模式。我愿意和大家一起学习，共同富裕。”

他讲完话以后，台下又一次响起了掌声。每个人讲话的时间都不长，只是简短的走了一个交接的过程。

作为每个地区的代表和管理者，其他几人都简短的说了差不多同样的官话：“无论是谁当我们的领导，我们都将保持初心，做好一个合格的管理者。”

守良试了一下自己面前的话筒，看他的样子是要长篇大论的说一番了。

“大家好，我张守良。去年的这个时候，我还是星辰控股的三大股东之一，后来我成了一个华南地区的总经理。我们台上坐的这些人，最后一次大团圆是在今年春节的时候，我在海南开了个间民宿，我邀请他们全部来度假。那时候，蒋总就说，自由自在的日子挺好的。我说，实现了财务自由，当然就自由了。也许是因为我比较洒脱吧，他可能是因为羡慕我，所以……大家能听懂吧？我其实挺支持他的，我也支持麦总，我们在座的这几个人是大学同学，同一个宿舍的好兄弟。每个人做的决定我认为都是有道理的。所以大家千万不要乱猜测，公司内部没有任何问题，我们之间也没有任何矛盾，大家只管放心干，麦总是个极其大方的人，有他一口肉就有你们一口汤！”