第112章 林乐（1 / 2）

第二天一上班，新上任的财务总监林乐就被谢语澈的秘书带进了总裁办公室，就连午饭都是由沈垣送进去的。

永鑫的改革看来已经势在必行。

采购部经理董友武和销售部经理云涛在茶水间彼此对视一眼，讪讪道：“云经理，小主子如今看来是真的长大了！要拿咱们老人开刀啦！”

云涛嗤地一声说道：“就凭他一个毛还没长齐的小崽子？”

董友武扯了下嘴角，不同意道：“哎~话可不能这么说。我知道云总有自己的手段，前些日子外面那些消息是从销售部传出去的吧？

结果还不是轻轻松松就让人给摆平了，顺便还让永鑫跟灵山的关系更进了一层，眼下小主子和他们家小方总的关系可是好的跟亲兄弟似的。”

云涛闻言立马否认道：“我放什么消息了？别胡说八道！”

董友武点头附和：“是是是，算是我胡说的。俗话说新官上任三把火，小主子如今身体已经没了后顾之忧，姓陈的老东西也有意放权给他，你说，要等他真正接管永鑫，这火，得烧的有多大啊？”

云涛斜睨董友武问道：“董经理这话是什么意思？”

董友武道：“云总还不明白？你我都非陈、谢两家的嫡系，和郭建明自是没法比，就连如今那新来的财务总监，我俩也是望尘莫及呀！

你别看她年轻，她现在可是小主子手里的一把利刃，你我继续各自为战，将来只会被她逐个击破。

为今之计，只有你我二人报团取暖，尚可在这次改革的夹缝中博得一线生机。”

云涛一听，果然来了兴致，于是二人不约而同地压低了声量，找了个僻静的地方相互交流去了。

下午两点左右，谢语澈和林乐敲定了最后的方案，谢语澈捏了捏眉心道：“上个月郭总才跟我提起车间废品监管失控的问题，没想到问题尽然出在流程上。”

林乐解释道：“其实很多企业为了所谓的方便高效，会直接将仓库划归车间管理，这就容易造成监管问题。

车间既是库存的领用者，同时又是库存的管理者，即使出现不合理的损耗，他们为了不被企业领导层发现，往往采取向上瞒报的方式，甚至车间还会和仓管合作，监守自盗。

这两个部门中间之所以出现问题，关键不是人的素质，而是公司的流程出现问题，缺少了一项重要的监管环节。

车间的领用不能是毫无节制的，从生产任务开始，由销售部下达派工单，技术部下发投料单，车间的领料单给财务审核，超过投料计划的领用，车间必须给出合理的解释，只有这样才能最大程度的减少舞弊现象。

谢总，好的制度和流程下，每个人都能成为好员工，而坏的制度和流程下，即使再好的员工也会变坏，因为这是企业在变相地纵容员工钻空子。”