第238章 东瀛赔偿到位，公司新改革（2 / 2）
第二个，薪资问题，就目前而言，我们无论是工资，还是上班时间，
在业内也是首屈一指的存在，贸然改变恐怕不太好吧？
要不还是先维持不变？”
“恰恰相反，牧总，我觉得吧，人生短短几十年，不应该只有打不完的螺丝和坐不完的流水线，
更应该有和老人、妻子、小孩家庭方面的活动，闲暇之际还能约上三五个知己好友，小酌几杯，
岂不快哉！”
伍高盛提出了另外一种意见。
“嗯，牧总，我知道你的顾虑，说的也在理，但是我不认可，你可能没有在产线上进行过生产，
没有体会过他们的工作鼓噪而乏味。
现在随着国家教育水平的提高，高学历的大学生数量很多，然而，想要到工厂上班的人却是寥寥无几，
归根到底还不是工厂的上班时间，获得的工资报酬构不成正比。
既然目前没有一家企业能做到，那就让我们来开先河吧，
不过，还是稍微温和些，工作时间先决定为九个小时吧，法定节假日跟上面的政策走。”
周族一口气价说完，他以前读高中的时候，和伍高盛他们到工厂打过暑假工，
跟着中介进去，一个小时，能拿到五块，每天上班十二个小时，一天就能拿60块，
苦累之余，看到自己拿到的工资，那时候还是很开心的。
“好的，董事长，我知道了，稍后我会召集部门人员进行开会研讨。”
牧灵溪点点头，赞成周族的决定。
“嗯，对了，新制度实施后，所有职员都需要上产线进行为期七天的产线上工作，
让他们体会下一线员工的生活，当然，这是一项有奖体验，
做的好的有奖励，做的不好的，也会有一定的惩罚，
这样做的目的一则是为了让他们更能了解产品，二来也是大笑他们对一线工人的偏见，
我知道，现在很多人明里暗里都有些鄙视产线员工，
我希望，在我们朵拉科技不要出现这样的情况。”
说完，周族眼神变得严肃起来，鄙视链问题在各行各业都有，其他的他无能为力，但是希望自家公司不要出现这种情况。
“明白，董事长，我们会跟进的*2”
当即，牧灵溪两人异口同声的回答。
接下来的时间，朵拉科技的管理层进行了很长一段时间的会议时间。
同时这样的异常异常行为也是引起了公司员工的猜测，
觉得是有天大的事情发生，这样的大动作，可是在之前骷髅病毒来袭的时候都未曾有过的。
“诶，雪梅，你说公司是不是遇到什么事情了，我看老大还有老大的老大去开会很长时间了，
不会是公司要倒了吧？可千万不要啊，我好不容易才进来朵拉科技，我不想走。”
王楚文是一名刚入职不到一个月的行政部职员，她显然很喜欢朵拉科技的工作，
有了未来的协助，工作简直不要太轻松，这样的神仙工作她才不想放弃。
“应该不会吧，网络上也没有这类的信息啊，而且我整理的订单，现在还是源源不断的到来，倒闭的可能性很低，
你啊，就不要在这里胡思乱想了。”
邓雪梅将手里的文件整理好，放在文件夹里后，这才接上王楚文的话茬。
“可不敢这么说，早上那件事好像闹得挺大的，搞不好公司顶不住压力，要做出一些割舍，这就难受了。”
旁边的一个人男职员也是凑上来搭话。
“你们可都拉倒，没看到自从公司出了服务器有问题的公告之后，国外是一片哀鸣之声，
要是朵拉科技倒闭了，那距离世界末日也就不远了。”
另外一名员工加入进来，他说的这番话倒是有道理。
“不过我有些好奇，以阿美丽肯那天大地大，地球我最大的做派，怎么能容忍我们公司掐住他的脖子？”
“呵呵，谁知道呢，搞不好骷髅病毒就是他们整出来的，东瀛只是背锅，恰巧我们有证据可以证明。”
“哈哈，我猜应该也是这样，只有这样才能解释得通。”
这时，办公室里匆匆忙忙进来数十个人，真是前去开会的部门领导。
“还在这里聊什么？这么明目张胆在，真当未来是摆设啊。”
“嗨，老大，别介，我们的工作已经完成得差不多了，未来不会说什么的，你那边情况怎么样？”
王楚文摆摆手，然后好奇的看着他们的上司温华。
“对啊，对啊，老大，是出什么大事情了吗？”
其他人同样露出好奇的神色。
温华沉吟一番，犹豫半饷之后，
“嗯，是这样的……
少打听，总之是好事，等下你们就知道了，现在回到各自的工位，注意点影响。”
说完，在众人想要打人的目光下大步离开。
众人：……
并没有等待多久。
在下午休息吃饭之际，公司内部群中出现了关于新制度的落实通告。
“？？？？”
“我滴神，谁能告诉我是不是真的，我用双手打螺丝的秘籍换。”
“上面写着，普通员工可享受一切法律上的权利，包括不限于法定节假日时间，
这是不是就意味着，别人能去游山玩水的时候，我们也能放下手中的螺丝刀？”
“哈哈，没错，哥们，你没有看错，而且你们仔细看，我们一天工作时长降低了，
产能也是少了一些，但是工资没有少，而且还有更加惊人的，就连夜班都取消了，
我滴妈耶，公司这不会是逗我们开心的吧。”
“对啊，这样的制度，有哪家公司能承受的住哦。”
“我们公司实力很强，应该不至于吧，不行，我还是问问老大吧，不然晚上睡不着。”
“要是真的，希望是即可实施，而不是要等到下个月，半个月时间，心里总是痒痒的。”
一时间，食堂里，宿舍里，总能看到朵拉科技的员工相聚一起，讨论这个公告的真实性。
而后得到领导们的证实，这些他们才彻底相信。
狂喜之余，不忘发个斗音记录一下生活。
【我滴天，朵拉科技这是受了什么刺激，一天九小时工作制，
底薪六千加绩效，绩效和产品质量挂钩，上不封顶。
还有法定节假日，采用大小周休息制度，谁能告诉我，这真的是工厂能够拥有的？】
【我人麻了啊，你这样让我的一个在五羊城，拿着三千月薪，不包吃住，周末单休的卑微客服如何接受得了，老娘不干了，应聘朵拉科技去。】
【同去，同去。】
很快，关于朵拉科技新工作制度的实施，引来了社会上的广泛关注。