第69章 little lemon选拔（1 / 2）

有成熟的模式可以借鉴，little lemon的流程推得很快。

进入最终面试环节的二十位女生被集中在大厅里。

“你知道今天是谁来面试我们吗？”陈可然还是高中生，是被艺考老师推荐上来的。

之前爸爸妈妈还说没听过这个公司，不让她来。

可是这些天看看公司的硬件，这可不是一般公司啊。

就算以后不当明星，在这里做个小职员，她都愿意！

Little lemon租下的这栋楼之前是心理咨询机构，整个装修都非常温馨。

报名的人只要通过了第一轮筛选，就会分配到一个指导老师，在公司遇到的任何困难都可以和指导老师讲，他会帮忙解决。

最重要的是，公司的宿舍和食堂都超棒的！

这可不吗？童韶恩把之前拍戏拍广告的钱都投在这里了，甚至还借了一部分贷款。

寒国请来的老师们都是花大价钱养着的，祁氏来帮忙的人另发一份工资，部分房间要重新装修。

“场面铺得很大啊。”金枝来的时候都惊到了。

她家里人都是从事娱乐业的，从小耳濡目染去过不少娱乐公司，没有一家可以像little lemon一样给人这么震撼的感觉。

“总觉得这里只是个开始，以后会变成庞大的造星工厂。”她感叹着。

童韶恩也惊觉她的敏锐。

系统任务只是让她打造华国女团。

但是她的目标可远远不止这些。

女团、男团、组合、主播、演员、歌手、主持人......

有太多分工了。

这些分工里，能名利双收的往往是金字塔尖的一小撮人，而被淘汰的人，往往一身伤病但却找不到工作。

童韶恩想起她在寒国看到的大龄练习生。

明明实力很强却因为各种原因没办法出道，年龄大之后劣势更加明显，出道机会渺茫。

不但赚不到钱，还要还公司的债。

公司前期投入的巨大成本，可不是做慈善啊。

每次看到这样的人，童韶恩心里都不是滋味。