第48章 冰心诀（9）（2 / 2）

而当我们变成了大老板，就像莫雯雯这样身家的时候，赚100万与亏100万，似乎并不能给我们带来太多的情绪上的变化。

这就是边际效应递减的道理了。

……

而刘博士团队的模型中，除了有利行为、不利行为概率等因素之外，还开创性的创造了一个变量要素——热度。

这个所谓的热度，可以简单的理解成：头脑发热的程度。

当一个人在社会行为博弈的过程中，头脑发热的程度越大，往往产生对自己不利于行为的概率越高。

在长期的意义上而言，头脑的热度越高，综合情感收益的水平则会越低；反之亦然。

这似乎又从一个比较新颖的角度，阐述了为什么有人总是受到情感伤害，总是很倒霉！为什么有人总是能够有效的掌控他人，做事情总是很有运气。

原来这和头脑的直接热度是息息相关的啊。

……

刘博士团队开发的这套系统模型，将这14种行为模式的18项变量因素，进行了200多万次的随机模拟测试。

测试的结果，和莫雯雯手工计算的结论相差无几。

“基于动态调整下的以牙还牙”策略模式，成功的经受着了人类众多行为模式的挑战，稳稳的保持了收益第一的位置，而且与第二位的收益水平，相差巨大。

……

“在这个基础上，我们还做了一件有趣的事情。”刘博士颇为兴奋的说道。

“哦？什么事情？”莫雯雯饶有兴趣的说道。

“您看这里。”刘博士指了指屏幕下方的一个功能选项栏。那里写着真实案例分析模式。

原来为了验证这套模型的有效性，除了海量的随机模拟测试之外。刘博士团队还找了大量的历史故事、社会新闻等真实案例，将其中的关键要素进行了抽象量化，然后归纳到了模型的行为模式之中去了。

“虽然这些历史故事，社会新闻的背景、时代、具体情节不同，但将关键要素抽象出来，最终都可以归纳到我们这14个行为模式中去。”刘博士有些自豪的扶了一下眼镜，继续说道：“人是模式的动物…过去我还不太相信。但是经过这个小模型的研究，我现在真的相信了。”

“这么神奇？”莫雯雯感到非常好奇的问道。

“嗯，基本都符合我们所分类的模式特点……人性也不过如此嘛！哈哈哈！”刘博士大笑着说道。

“人性…真的可以量化吗？”莫雯雯若有所思的喃喃说道。

“从事前预测的角度来讲，不好说。但是从事后马后炮的角度而言，还是挺有规律性的。”刘博士笑着说道。

“真的吗？”莫雯雯淡淡的笑了笑，说道：“那我要好好研究一下了。”