第176章 退休制度（1 / 2）

“这个……？”

面对李斯与赢繁提出的问题，嬴政也拿不定主意。

他也是第一次接触这种改革，下意识的就将目光落到了小正太的身上！

“飞羽啊，你来说说看，这退休制到底该如何实行？”

这个退休制就是这小子搞出来的，他心里应该有谱才对。

“啊？”

小正太正在专心的摆弄自己的指甲，突然被点名，吓了一跳。

“咳咳……！朕在问你，退休制，应该如何实行，将年纪卡在多大合适？”

嬴政轻咳两声，以掩饰尴尬，随后又将问题问了一遍。

“儿臣以为，退休年龄设立在五十五岁最为合适！”

听明白了问题以后，小正太直接脱口而出。

这件事他早就已经想过了！

由于医疗水平低下，不少孩子在五六岁，甚至更小的时候就已经夭折，所以拉低了人均寿命。

正常来说，身强力壮的百姓都能活到四十岁左右。

那些有钱的勋贵富户就更不用说，吃的饱，穿的暖，病了有钱看大夫，活到了五六十岁不成问题！

就像这些官员一般，拿着朝廷的俸禄，除了温饱之外，还有钱养通房妾室，一个个将身体保养的很好，到了五十岁还都神采奕奕。

“飞羽，若是实行五十五岁退休，朝中官员可一下子就要少三成，这些空缺怎么办？”

还没等其他人开口，赢繁就先提出异议。

他是不支持改革的，一旦有了第一步的改革，三省六部也马上就会被提上日程，到时候李斯的位置必然受到波及。

他与李斯是一伙的，自然不愿意看到李斯权柄下移！

“既然想要改革，那就要一步到位，将年纪调整到一个合适的位置！至于顶替，可以在下属中寻找合适的人选，我大秦人才济济，会找不出顶替的人选吗？”

小正太朝赢繁翻了个白眼。

这个哥哥就没有扶苏那么实在，满脑子想的都是皇位，根本不会从百姓的切身利益出发！

“飞羽说的倒是轻松，下面的人顶替了空缺，可他们的空缺又该怎么办呢？大秦人才济济，可一下子也没办法找到那么多人才！”

“这个简单，只要开设科举即可！”

小正太从椅子上跳了下来，一字一顿的说道。

“开设科举？”

在场众人为之一愣。

大家都没听说过这个词，这个所谓的科举，与选拔官员有什么关系？

“没错，科举的本身就是为朝廷选拔人才！”

小正太点点头。

“这个科举选拔，比现在的推荐制度要好？”

嬴政询问。

在这之前，官员几乎都是家族推荐，所以能够生在一个大家族里，那么只要不是太过纨绔，就有很大的几率做官！

“那是当然，现在做官除了看家世以外，最看重的就是口才，谁的口才好，巧言令色，能言善辩，谁的官位就做的大，但其实民间也有不少人才，他们不善言辞，但却有真才实学，科举就是为了挖掘这一部分人才！”

秦朝虽然不是特别看重家世，但一定看重口才。