第382章 创作瓶颈？不存在的！（1 / 2）

作曲三部，部长办公室内~

王佳入主之后，办公室内的装饰风格自然而然是发生了改变，熟悉的办公室，却已然是物非人也非，陈宇有些感慨，但脸上并未暴露什么，只是微笑着询问：

“王姐让我进来是有什么事情吗？”

“也没什么事情，只是有些话不能当着老冯他们的面讲。”

目光注视着陈宇，王佳认真道：“接下来我会接过王大部长之前的所有工作，你有什么事情都可以跟我讲，我会尽可能的配合你的想法。”

“那我就先谢谢王姐了。”

对方表达出的意思，陈宇自然是明白，目光环视一圈大变模样了的办公室后，笑道：

“这间办公室比之前看上去温馨得多了，很适合你。”

“我觉得也是。”心领神会的一笑，王佳内心暗自松了口气。

有着陈宇的支持，那她这个代部长应该很快就能顺利的升为部长。

如果真的可以顺利的完成从作曲人到管理者的转变，对王佳绝对是一件好事。

别人都以为她是因为顾及家庭，顾及老公跟孩子，所以无心创作，但只有她自己知道，生了孩子，休完了产假之后，她整个人都跟以前不一样了。

简言之，灵感没有了！

不是她不想继续创作，而是她无法再坚持创作了。

很多作曲人都会经历这种状况，与其说是灵感缺失，倒不如说是创作进入了一个瓶颈期，找不到新的创作思路，自己也不愿意按照老路走，整个人都尬住了。

一般遇到这种状况，就说明创作人之前的经历跟储备已经用得差不多了，需要去“充电”，去继续学习，这是一个漫长的过程。

有的人坚持下来了，厚积薄发，再次爆发出了出色的创作才能；有的人则是无法坚持下来，最终没能继续走创作人这条道路。

在作曲部，这样的作曲人很多。

所以在作曲三部，大部分人的年龄都不太大，最多也就三十出头。

像老冯年龄这么大，却依旧卡在了中级作曲人，始终无法晋级到高级作曲人的作曲人真的很少，因为绝大部分就早早的放弃了。

当然，陈宇并不会遭遇这些个困难，他脑海中的歌曲真的太多了，就现在的“创作”速度，一辈子都发不完，完全不用担心会进入创作瓶颈。

那玩意在他这边就不存在。

离开了部长办公室，田雨他们都在忙碌，陈宇没有去打搅，刚准备回自己的办公室，却发现自己办公室旁边那间一直空着的房间，已经挂上了夏立的名字。

“这是要跟我当邻居了吗？”

习惯于在家里办公的夏立，竟然也来到了作曲部，还将办公室安排在了自己的旁边，想到方才王佳对自己所描述的有关夏立当前的状况，陈宇眼神中闪过了一抹明悟之色：

“希望你尽快走出来吧。”

作为作曲三部当前看起来，唯二有机会成为金牌作曲人的作曲人，陈宇可不希望夏立一直这么沉沦下去。

更何况，对方变成当前的这副模样，还是因为自己。

太优秀的人，无意识间，就会让相对优秀的那些人怀疑人生。