第136章 颠覆式创新2（2 / 2）

《产品增收增利、不必杞人忧天》

《技术创新的典范：详解汉卡产品》

《一家科技企业发展史：开局一间传达室、管理层沿街叫卖维持生计》

老刘点点头，应该说公关部还是动了脑子的。

“其他人的意见呢？”

市场部等部门也发表了自己的意见。

老刘最后问身边的杨远青：“杨总，你的意见呢？”

杨远青道：“这件事情我要先做个自我检讨，当时不该轻易答应丽云计算机的赌局...”

老刘一摆手：“你做的没有问题！如果我们对自己的产品都没有信心，别人会怎么看？”

杨远青送了一口气，继续道：“这件事我是这样想的，不管对方出于什么目的，不管我们对自己的产品多有信心，必须重视微软公司的操作系统研发进度，如果真的像那个孙建国所说的情况，必须提前做准备，以免到时候措手不及...”

老刘非常欣慰的说：“现在知道我为什么选杨远青当总经理了吧...”

他端起茶杯喝了一口水，又缓缓道：“你们几个想来想去，虽然也动了脑静，但是没有一个人像杨总一样，从公司运营、公司生死存亡的角度来思考这件事，这说明你们脑子里条条框框太多，缺乏创造性思维。

“我问问你们，大刀长矛都被淘汰了，汉卡为什么不能被淘汰？”

参会的高管们，包括杨远青，全都愣住了，他们确实没有思考过这个问题。

老刘继续质问道：

“技术部有没有了解过，微软公司有没有推出中文版本操作系统的计划？有没有分析过内存芯片性能的提升对中文指令访问的影响？

“市场部有没有分析过汉卡万一被淘汰了，对我们有多大的影响？万一一下子全部清零，该怎么办？已经下单的客户万一不要了怎么办？有没有准备预案？

“公关部有没有想过，只有针锋相对一种应对方式吗？有没有迂回包抄、以退为进的策略？”

老刘说了很多，听得在座的人冷汗连连。

熟悉他的人都清楚，平时的老刘一直温文尔雅，话说到这种程度已经比较严重了。

最担心的还人事调整，好不容易爬到高管的位置上来，谁也不想被干掉。

听老刘说完，杨远青说：“这都是我这个总经理的责任，虽然我考虑到了这些情况，但是我没有布置下去、让大家行动起来...”

老刘拿手指头点点杨远青，无奈的笑道：“你呀...”

又转向其他人道：“你们几个，尤其是李相如，好好读一读这篇文章，学习学习人家的思想。别一天到晚盯着自己的手里工作，你们都是公司高管，要有自己的视野、格局，这样遇到事情的时候才能做出正确判断...”

两天后，距离千万赌局提出一个月整。

总部位于京都的全国性报纸《光辉日报》发表了杨远青的署名文章，文章题目是《感谢信-致江城丽云计算机》。

文章朴实无华、情真意切，真诚感谢了丽云计算机负责人孙建国给他们指出了的产品危机。

并声称已经做出布置，北方传奇正在积极跟踪操作系统厂商的最新动作，加强了国产计算机开发力度，争取早日开发出中国人自己的电脑云云。

还且表达了对“颠覆式创新”这一理论的赞赏和支持。

......