第670章 继任者是谁（2 / 2）

但，这也不能不说是一个正常的思维，这种思维，作为多年的金融老勾崔志安焉能没有想过，但这个想过也是他刚刚加入证券公司这个行业不久之后的想法，现在这么多年过来了，他知道，这是不可能的！

为什么？

监管层，以稳为主，绝对不能出现这样的“新创意”！

往往这种想法都是产生于刚刚入行，缺少对监管层敬畏的人才能够想的出来。

这绝对不行！

崔志安一口就否决了萧进的想法。

但，赵平凡却说道：“萧进啊，你这个想法是刚刚有的，还是早就有了？！”

“额，也不算是刚刚才有吧，关于加强客户服务，提高客户服务含金量这个问题，我倒是思考了好久，未来，也许国内真的应该推出一种准入资格的考试，即不是什么人都有资格来对客户进行专业指导的，不是什么人都有资格转到这种提供知识服务的资格的！这个钱不是谁都能赚的！”

嗯，萧进进一步阐述了这个客服的一些情况，赵平凡是点头，但崔志安依旧不认可。

认为这是不可能实现的。

赵平凡又接着说道：“萧进，你要是去了总部，会不会和总部的领导抛出这个想法，要是总部领导决心推进这个东西，我想还是有可能实现的！”

“呵呵，这个我还没有想过！”萧进这么说是客气，但崔志安依旧是不以为然。

崔志安说道：“萧进啊，等到过了年，你就去总部履新了，这段时间分公司会尽快的将你的继任者人选定下来，之后报公司总部批准，到时候，你要和他做好交接工作，这个时候，咱们沪上分公司要做到稳定，平稳过渡！”

“是，崔总，我一定会配合分公司工作的，会配合下一任领导的工作的！”

萧进做了保证，这就是态度。

崔志安所担心的是，一旦萧进离开，会不会破坏复兴中路的客户资产。

这个问题，其实真的很重要，这也是多少年，崔志安曾经经历过的事情。

曾几何时，多少位营业部总经理的人事更迭，在权力移交的过程中，出现有损营业部利益的事情是频繁出现。

将原有营业部的客户资产转移到新的工作单位，这就是最普遍的情况。

但，萧进这边情况会好一些，他调任总部，基本上是不会将在沪上的客户资产转移走的，而且他也不是出任考核部门，这是崔志安较为放心萧进的地方。

但萧进不会主动这样做，可不排除其他的人不这样做，尤其是其他营业部的总经理们。

例如田野，萧进走了，复兴中路的业绩情况就与萧进无关了，要是萧进将复兴中路的客户介绍到徐汇路营业部，呵呵，这种情况就是田野的问题了，可萧进会不会卖田野一个人情呢？！

很有可能！

因此，崔志安还是隐晦的说了出来，希望提前给萧进打一个预防针。

田野一旦获得了复兴中路的客户资源，那么，这对其他营业部来说是绝对不公平的事情。

崔志安的意思已经很明显了：萧进啊，你临走之前，可千万别给我挑事儿！

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