第617章 谁有办法？（2 / 2）

可以说，徒劳，至少是在前期的工作是徒劳。

老员工们都已经有了职业疲惫感，这是好听的，不好听的就是说这些老员工们都是一个个的老油条了，不会听他一个空降的领导来摆布。

再加上，在杜文博刚入职的时候，他就和方银华、颜如容发生过一次不愉快，这两位是很有影响力的员工，她们敢和杜文博顶牛、对着干，一时间，杜文博的威信没有立起来，那么他的“好政策”就无法实习了，至少在短期内是无法实现。

听命于杜文博的，也仅仅是新人们，但新人们又有多少个客户可以进行分类呢？！

时间久了，杜文博也是感觉拳头打在棉花上，使不上劲。

后来，他索性也开始躺平，将精力从提升业绩转而到人事斗争上来了。

浦东路可以说在杜文博的带领下，没有什么出色的表现，但同样的也没有什么不好的情况出现。

当然了，这都是指的业绩！

浦东路在随波逐流！

这也和崔志安当初主政整个分公司时是一样的。

而崔志安也乐于见到这样的情况，甚至心中还在想，谁来都是一样，关键时刻老员工们还都是念着我！

因此，崔志安对浦东路营业部，乃至张力强和任尊等一干老人们很是有好感，也有相应的“关心”，并且这些老员工们也纷纷对于崔总的“关心”而回馈。

这让崔志安很满意，而杜文博呢，则也是无所谓了，赚自己的钱好了。

因此，杜文博的主要精力就是分析营业部的收入和成本，开始了算计。

福州路和世纪大道要是自负盈亏了，对于浦东路来说绝对是好事儿，因此，他那天会议之后，才说出豪情万丈的“谣言”，呵呵，心之所向，言之所向。

今天，被问及如何改善世纪大道和福州路两家营业部的业绩工作，杜文博当真是没有准备，一时间也只能是和那三位C类营业部的总经理们“随波逐流”了。

可是，这样的话，显然是让赵平凡不悦的，他很生气啊！

自己在这次邮件当中也是受到了波及，是严重警告啊！

整个沪上所有的证券营业部他们都是属于经纪业务条线的，自己是他们的主管领导，自己的确是有责任，但他可不希望其他的营业部来看出事儿两家营业部的乐子，这绝对不行，尤其是杜文博这个态度，让他非常的不爽。

那么，萧进呢？

萧进是什么想法？

他有办法吗？！

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