第414章 舍我其谁（1 / 2）

第414章：舍我其谁

崔志安轻触了一下话筒，看向台下的人群，露出了微笑的表情，缓缓说道：

“同志们，今天由我来组织复兴中路营业部的部分岗位竞聘工作，我记得上一次竞聘还是发生在四年前，在座的很多员工都经历过，那一次的经历，我还是记忆犹新的，当时的情况是不能竞聘成功就要下岗，成功的留下来，而今天我们再次迎来了一次新的竞聘，但这一次不一样！”

这话大家都明白，在四年前，在被恒大证券收购的时候，当时的老证券公司人数众多，而恒大证券做过调查，这都是老证券的行将末路，多年积压下来的人员臃肿，为了能够顺利革新，必须要进行人员精简，那么就有了一次大规模的竞聘工作。

那一次的竞聘涉及到三十多个岗位，而参加竞聘的人员达到了五十多人，留下来的人感到庆幸，离开的人伤心，虽然也是拿到了一定的补偿，但那一次的竞聘的确是给大家留下了很多的伤感回忆。

而这一次的竞聘，规模很小，但却是好事儿，毕竟有着六个后台岗位，而且分公司也是成功的与总公司沟通了，这六个岗位都由分公司内部来消化。

都是竞聘，大家的心情是不同的。

今天是个好日子。

接着，崔志安又开始对复兴中路营业部的工作进行了表彰，营业部成立才一年多，所取得的成绩是有目共睹的，成功引起了总公司的注意，之后又展示了总公司的嘉奖令和允许营业部升级和组建新部门、增设新岗位的红头文件。

接下来，大家是一片的掌声，崔志安还邀请萧进上台发言，毕竟，复兴中路营业部能够取得如此成绩是离不开他的努力的。

此时的萧进也有些热血沸腾了，上台进行了简短的发言，都是好话，都是正能量！

当然了，萧进也知道，说的多了，势必会有漏洞，在公众讲话这个环节上，萧进对崔志安是自愧不如，而且大家也在等着竞聘结果呢。

随后，赵平凡再次登台，由他来安排竞聘会的具体主持工作。

在宣读完规则之后，竞聘会正式开始，第一个登台的就是朱建强，他竞聘的岗位是客服部经理，也是目前唯一的一个竞聘者。

不得不说，这一次的竞聘，朱建强准备的很是充分，萧进离得近，看的清楚，老朱是拿着三张纸，这要是念下来，估计的十多分钟。

不过，朱建强的发言稿写得的确是不错，先是例数了自己加入证券公司这么多年在不同岗位上的工作经历和取得的成绩，这一读，萧进才知道，老朱的工作经历竟然是如此的丰富，比起李涛来，可绝对是强上太多了。

接着他又继续讲，未来要是竞聘成功，他将如何开展工作，如何在总部和分公司的政策引领下，如何配合好总经理萧进开展工作。

嘿嘿，老朱已经将自己的定位为萧进的下属了，这儿多少还是让萧进感到一丝怪异和不安。

经验丰富的老朱的确给自己带来了一些压力，看来，自己也得继续在专业角度上多上进了。

果然，老朱发言用时十三分钟，这个时长已经超出了十分钟的限制，但赵平凡并未说些什么。