第127章 整顿的伊始（2 / 2）

梁兴尧也不急着问，杨丽丽却听明白了，只差没心虚得把头埋进肩膀里了。

葛经理心里也跟明镜一样，却还是淡定的开口，“是的，梁总。”

梁兴尧点头，“那人事部日常的工作，是怎么安排的呢？这人事权不在分公司，人事八大模块就去了一块，这招聘去了，培训应该也要去掉一个新员工入职的小模块，剩下的绩效模块是由各部门经理进行，人事部汇总，那么这样一算，人事部就只剩下五个半模块了，你们平时是怎么安排工作的啊？”

潘茹一听，皱起眉头，小梁总这话是在怀疑他们不做事白拿工资？她刻意的笑了笑，“梁总，您是对我们人事部的工作不满意吗？我们是哪里没做好吗？”

我压根就不知道人事部的工作，我怎么满意？

梁兴尧在心里犯嘀咕，脸上却依旧淡定，“不是，我只是想了解一下咱们公司的人事制度和工作分配，潘总监，这也不是年底，也不用做汇总，你们就简单跟我说说就行。”

梁兴尧这话说得宛如他是个新进公司的员工一般，话里话外都冒着埋怨，潘茹的笑冷了些，“梁总，过去老梁总在的时候是什么样，现在就是什么样啊，您说这话，是在埋怨我们工作没做好呗？”

这话要换了过去，梁兴尧一定不会接，他一直觉得公司过去有问题，全都是拜周景和所赐，可通过楚云这件事他才忽然明白，或许也不全是。

一个失败的结果，绝不会只是单一的问题，单一的问题也绝不可能直接导致整件事都失败。

他现在就是想知道，这个基本都由老员工把持的公司，现在成了什么样了。

他笑着看向潘茹，依旧礼貌，可言语却刚硬起来，“潘总监说笑了，我从来没了解过人事部的工作，谈何埋怨呢？”

潘茹嘴角仅有的礼貌微笑也没了，这梁兴尧，今天是特意来找茬的啊！