第二十章 人才引进计划（2 / 2）

一个大学，越是研究生越多，说明这个学校的学科建设和学校层次越齐全。。

就比如去年的招生，北大招收名额6000多，复旦7000多，鹭岛大学5000多。

年招生名额低于1000的，不用想，绝对是公立二本或者刚升到一本的大学。

“最迟明晚，给我把学校从创建到今天的研究生招生及培养情况等，汇成一份报告给我。”

“要是连份报告都弄不好，你知道前面四个人的下场的。”

陈灏的手指扣打在桌上，但也敲在了唐茹的心上。

“好的，陈董。”唐茹连忙回答道。

“叫我陈校长！”陈灏板着脸，声音提高几个分贝，说道：

“研究生培养同样是我们学校重要任务，跟在座的各位都有着密不可分的关系，我希望大家能够重视。”

“另外，我还有两件重要的事情要宣布！”

“第一件事，是提升教职工的薪资待遇！至于提升多少？”陈灏说到这里笑了笑，“你们大概以为是10%，20%吧？”

“我要对你们，不是！薪资待遇与鹭岛大学看齐！不过光大这些年有很多教职工都是混日子的，所以在新的一学期里，会进行一次教职工水平检测，不达标的将会被解雇。”

“无论是讲师还是正教授，统统不例外！”

陈灏的这一番话，瞬间让众人洗了一口冷气。

看来之前清洗的四个人，只是开胃菜。

现在正餐来了。

这是要进行大清洗啊……也不知道多少人要卷铺盖走人。

“还有就是光大要开始展开人才引进计划。”

陈灏没有停顿，接着说道：“目前分为光华青年计划和光华学者计划。”

“光华青年计划入选的，直接给鹭岛市户口，奖励30万生活补助，80w安家费，100万起步不封顶的科研项目基金！”

“另外，我们还送房子，三居室！在光大服务满15年，直接送产权！”

“并且，我们的生活补助和安家费一次性到账！”

陈灏的这一番话，犹如一个炸弹落下，瞬间让会议室里变成了菜市场！

要知道，别看很多学校的人才引进待遇丰富。

什么生活补助、安家费都是好几十万。

但是一般都是分10年甚至20年发放，所以平摊下来也就是一年几万块钱。

从来没有哪个大佬直接一次性发放！

至于更吓人的是房子！

大多数大学招聘正副教授，虽然送房子，但其实只有居住权，并没有产权。

或者是给成本价卖给教职工。

直接送房子的，闻所闻所！

这福利待遇一传出去，那真是香的很！

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