第三百四十五章 组织结构（1 / 2）

“分组模式？”

其他人闻言纷纷表示了疑惑。

“小漓，分组模式是什么意思？”风信子疑惑地问道。

“这个嘛，很简单，”雨漓微笑着开口道，“就是把部门什么的取消掉，只依照分门别类的方式分作几个小组——举个例子，比如‘唱见组’和‘coser组’之类的。当然小组的名字还是待定的。”

“可是，学校里没有任何一个社团没有部门制，即使不是我们学校的社团，就算是其他学校的动漫社，也没有听说有不分部门的，如果只有我们这样的话，那……”

风信子有些担忧地说道。

“对于这一点，信子你可以完全放心。”雨漓笑道，“因为这个我早就考虑到了。我希望我们社团能够开这个先例——也许这么说看起来有些自大，但是我还是希望我们能够做出与其他社团都不一样的事情。”

风信子闻言不禁有些犹豫，这倒不是因为她不信任雨漓，对于雨漓她是绝对相信的。可是雨漓所说的模式她并没有完全搞懂，所以对她来说，现在这个模式还是打一个问号的。

到底这个模式是否可行——就连雨漓都说，这个模式是一种尝试，所以她能否成功也是一个未知数。

对于众人来说，接下来便是要随着雨漓的解说进一步地去了解这个模式，然后再决定要不要赌这一把。

“既然这样的话……”

风信子沉吟片刻，然后开口对雨漓说道：

“小漓你继续说吧！”

“嗯。”雨漓点了点头，然后继续开口说道，“如果按照一般的动漫社的话，应该是大概分成活动类部门、宣传类部门和内务类部门这三大类部门，当然有可能这三大类部门之外还有其他的类别，这便要看各个动漫社各自的风格了。

“众所周知，对于任何一个动漫社来说，自己独特的风格是很重要的。一个动漫社一定要有自己的风格才能够在众多的动漫社之中脱颖而出——金陵的动漫社有很多，而对我们来说，也就相当于我们的竞争对手有很多。要在这么多人之中脱颖而出，可是很难的。

“对于我们来说，我们唯一的办法，便只有一个了——那便是依靠我们的特点，来打出我们自己的特色，从而在金陵的众多动漫社之中脱颖而出——这个一会儿在讨论社团的发展方向的时候我还会仔细说，这里就不多介绍了。

“所以说我们需要一种完全不同的组织形式，其他比较团结的社团所采用的团价社员们的形式都是‘利益共同体’一类的。也就是说大家都是绑在一条绳上的蚂蚱，以此来创造团结的环境。

“而对于我们来说，这样的模式显然是不行的。我们只不过是一个新起的社团，与那些大社团根本没得比。无论是人才还是资源上，我们都差得远。而这个社团在我们手下的时间最多只能有三年，三年之后无论我们愿不愿意，我们都要将社团交给别人。

“我希望我们的社团在交出去的时候不会是一个烂摊子，而是一个有着完备的制度和很强大的实力的有机整体。因此我希望在我们在任的时间内，便让社团变得越来越好。为了做到这一点，我们要做的便是从一开始便创造一个固若金汤的组织结构。”