第119章 戏团发展（2 / 2）

“等级明确，方便于规划。”

“然后是家族继承制，顾名思义，这套制度和龙套分级制互补。”

“即班主以上的优秀成员，子嗣可以子承父业，或者指定一名继承人。”

“这种做法是为了加固底层人员对戏团的归属感，避免人才流失的同时，内部自循环补充专业人才。”

“不过为了防止一些滥竽充数的现象出现，我们会派遣负责人对相关继承人进行考核，考核失败同样可以子承父业，但是会进行降级处理。”

“最后，一个势力的健康运转，少不了一套明确的章法制度，我们三人觉得目前整套制度有点缺漏之处，所以打算进行修补完善，再下次会议再列出来商讨。”

“以上，是我们生部最近的变化，如有建议，大家可以提出一起讨论。”

说完最后一段话，张子陵拱拱手，坦然无比。

“很不错，很有意义的制度。”封子陌点点头，对于生部的三位才能进行肯定。

上面两种制度放在地球，或许是属于封建社会的糟粕，但是在这个异世界，却再是适合不过的新制度。

甚至放到他的主世界，也一样适用。

“我认为生部的新制度，可以应用于戏团所有部门，大家怎么看？”李小曼思索了下，说道。

“同意。”

“附议。”

所有人举手通过。

毕竟一套完整的制度，可以省却无数麻烦。

“好，我们进入下一个环节，请旦部发言总结。”封子陌继续道。

“嗯。”林佳站了起来：“那么，由我来代表旦部进行月前总结吧。”

“首先，必须告诉大家两个坏消息。”

“第一，旦部需要的算学人才极其缺乏，加上没有计算机协助，各方面工作进度大幅度停滞。”

“第二，根据统计调查，我们目前建立的大型储物宝窟，只适合储存一般的物品，那些富有灵性的天材地宝如果没有专门的储存手段，很容易流失灵性，造成不必要的浪费。”

“但很遗憾的是，我们没有学习过任何如何保存物品灵性的知识，所以.......”

说到这，林佳无奈一叹。

不是她们不给力，而是现实各方面条件不达标，实在是有心无力。

“......”众人听着，沉默不语。

林佳她们遇到的问题全都是很棘手的问题，一个涉及特殊人才，一个涉及高阶知识领域。

无论是从小培养算学的人才，还是现在开始学习相关知识，都需要从零开始，浪费大量时间，显然不大合算。

“我建议我们去抢人。”封子陌沉默数秒，开口说道：“抢修仙者。”

“呃.......”此话一出，如若石破天惊，众人呆愣当场。

“先不要惊讶，你们慢慢听我说。”封子陌环视一圈全场，平静道：“首先.......”