第322章 共赢制度（2 / 2）

请允许我狂妄，华原国际集团真的不差钱，也不差靠山，缺的是人才。

华原国际集团的资金雄厚程度，雄厚到超乎你们的想象。

集团，最缺的不是钱，而是人才，只要是人才，华原国际绝壁能让你展现才华体现价值。

集团的奖励制我不敢说以后有没有，但至今为止，是从所未有的。

换而言之，集团同样不会养废物养咸鱼，还有那些通过某种途径浑水摸鱼进来的不怀好意的，在我演讲结束后，希望能自觉离开，若不然最后被揪出来，后果不是你能承担起的。

嗯，差不多就这样，最后真心祝愿大家发挥出潜能，一同打造全世界最先进、最齐全、最庞大的集团公司。

集团强大了，你们则富裕了。

哦，差点忘了，各部门可以在原基础上借鉴发展，但稳定操作后，一定要革新。只有不停的革新，才能成为企业界的领头羊，才能赚更多的钱。

集团赚钱了，员工的福利便越来越好，可以提成从百分之五加到百分之十或者二十三十，都未免不可。

总之，集团越好，你们则越好。

我要说的话就这些，谢谢大家。”

发表演讲完之后，台下一阵哗声不断，太振奋人心了他们。

提成最多可以加到百分之三十，这是什么概念啊！

谁替集团赚一百元则能分三十，这种奖励制之下，谁还不拼了命的为集团赚钱。

看似这种奖励制会对集团造成很大的利益损失，实则浪哥是想通过聚少成多的法子来达到共赢。

想想，一个员工一天给集团带来了几十块钱的利润，那几千员工，甚至百万员工，这叠加起来的利润呢？

那将会是难于想象的。

假如，每天上百万员工给华原国际集团带来平均上万的利润，一年下来，还不秒掉最富有的家族，几年之后，几内库原国成为第二个迪拜不在话下。

浪哥扫视了台下一遍，然后嘴角露出坏坏的笑。

在这些员工中，是否有潜伏进来的商业间谍，还在普查。

林子大了，谁也不能保证这几千人当中就没有一两个老鼠屎。

那天系统被侵入，余老板到现在还没有查出对方是来自哪里目的为何，因此浪哥下了个死命令，要是查不出黑进系统的人来自哪个国家，那就等着回家继续开照相馆吧！

反正已经提醒了他们，若是还抱有侥幸的心态，那就等着消失吧！

在几内库原这种地方，被野兽叼走什么的，还是情理之中的。

回到办公室，浪哥背对着庄大小姐，很骚包的摊开双手，意思是给本摄政王宽衣。

庄梦蝶可不会由着这混蛋飘了，一手钳掐在浪哥的后腰上，顿时浪哥惨叫连连。“让你嘚瑟，还嘚瑟不？”

“放肆。”浪哥虎着脸，“小庄，请认清你的身份，敢跟你老板我动手，是不是不想干了？”

“想干啊，你敢吗？”