第二百四十二章 老板娘和员工不冲突（1 / 2）

第243章 老板娘和员工不冲突

从学校开车到离学校最近的商城，只需要十三分钟。在这期间，林溪言全程捧着手机，手指时而飞速、时而停顿的在屏幕上敲打，神色认真，不知道在做什么。

施然瞥了林溪言好几眼，开口问道：“你在干嘛呢？”

“算账。”

林溪言将手机递给施然。施然接过一看，上面是计算好的分成比列方案。

“小姑娘真认真，还没入职呢，就开始工作了，真棒，来，老板奖你一下。”

施然笑着凑上去，亲了下林溪言柔嫩的小脸。

林溪言说：“在不考虑吸引力的前提下，分成比例是越高越好，加上吸引力的因素，则是你说的那样，五五分，”林溪言接着说，“若是要利益最大化，我建议是建立分级制度。”

“你的意思是按照等级，制定不同的分成比例？”

“还有，上一级从下一级中抽成，”林溪言补充道，“只能抽自己招来的下级。”

施然握住林溪言温凉的小手，沉吟道：“办法是个好办法，但目前不适用，得等到我们壮大了才能用。”

“为什么？”

“因为盘子太小，”施然说，“介绍费两百，服务费七十，分给他们一半，就是一百和三十五，如果还要抽成，那一层层抽下来，最后的人能拿到多少？还有，要是低等级的人里有能力强的人，我们到时候是不是该给他升级？”

施然接着说：“升级的制度好说，问题是他升级后，属于他上级的额度呢？是建立制度，抹掉，还是从别的地方补上？如果抹掉，对方心里会不会不满？从别的地方补上，又该从哪里补？”

“这些问题都好解决，以我们两的聪明才智，尤其是你肯定能想出一个好办法，但有一个看不见的问题，这些曾经学校的学霸心气太高，又没吃过苦，没有实质上的缺过钱，提成的钱本来就不多，再五块、十块的抽成，他们压根就看不上。”

施然举例道：“就拿你来说吧，你会为了五块、十块的抽成，浪费自己的休息时间，奋力去招人吗？招人不是上嘴唇碰下嘴唇就能招到的，它需要付出极大的精力，换成我，我是不愿意，我更乐意在寝室里打游戏，或者陪你出去玩。”

林溪言沉思片刻，觉得施然说的很有道理，确实盘子太小，能拿到的提成不多，很多人压根就不屑于做这种事。同时，林溪言也明白过来一件事。

“臭然然你一早就想好了是吧，你让我帮你计算，只是不想我去兼职的借口。”

“真不愧是我老婆，现在才反应过来，还只猜对了一点点，我刚才就说了，我不要你去兼职的主要原因，是让你陪我，让你帮我计算是次要原因。”

施然接着说：“既然次要，它阻止你去兼职的占比自然是很小的。我让你帮我计算的真正目的，一方面是我真的需要你帮我计算，老话说的好，真理是越辩越明，计划也一样，我虽然一开始是想好了分成比例，但终究是一家之言。

我需要和我亲爱的老婆进行讨论，以确定我的预想是否可行。这也是为了履行我之前对你的承诺，不管什么事情都告诉你，和你商量。你要是因为这个不高兴，那你可是打你自己的脸了。

另一方面，我是为了锻炼你，你之前自己也说了，我未来丈母娘让你有时间跟我一起干，锻炼锻炼，我现在让你帮我计算、商量，可不就是让你得到了锻炼，积累了经验。

虽说我的设想可能有些幼稚，但幼稚的经验也是经验，能够避免我们之后再犯下同样的错误。”

林溪言无奈又宠溺的说道：“你呀，不管什么话到你嘴里，都是你有理。就你这张嘴，确实适合当老板。”

“那你愿不愿意当我的员工？”

“不愿意，”林溪言故作傲娇的说道，“我要当老板娘。”

“老板娘和员工又不冲突，”施然说，“你看啊，老板娘基本上是不管事，就待在家里收钱就好了。而员工需要做事，我现在就需要你帮我算账，还有处理一些事务，所以我刚才才问你，要不要应聘秘书、会计。”

施然接着说：“你刚才也答应了，所以你既是老板娘、也是我的一号员工。”

“你说的有点道理，但我觉得你这样说的目的不纯。”

“小姑娘，你要相信你的老板，你老板可是一个很单纯的人。”