第117章 他怎么做到的（1 / 2）

“这么说你对公司的产品没有任何的了解，那可不行，你现在可不是保安的，而是市场部的主管。”

“你现在绝对不能对自己要求这么低，而是要严格要求自己，这才是你好好工作的态度，也不给辜负李总对于你的信任！”

萧玉宁笑得像一只小狐狸，她故意将李惠然说了出来目的就是要给林东提一个醒。

林东成为市场部的主管，是李惠然一手促成的。

李惠然虽然是公司的总经理，但是对于这样的工作调动，他还是承受着很大的压力。

尤其是之前的事情在公司里面传的沸沸扬扬，如果林东这边出现了什么问题的话，他倒是没有什么，但是对于李惠然的影响可是非常的巨大。

林东心里面清楚，李惠然和萧玉宁两个人是竞争对手，而且这样竞争的关系，短时间之内还不会消失，因为董事会迟迟没有作出正式任命总裁的举动。

看起来董事会的那些人是想要坐上观虎斗，再看一看李惠然和萧玉宁到底会做到什么程度才下决定。

董事会这些人的做法，在林东眼里面看起来实在是太狗了。

但是李惠然和萧玉宁现在还没有其他的方法，只是存在着竞争的关系，林东也不好多说什么。

毕竟这样的事情在职场上面还是非常常见的。

与管理下属的方法认为上为这个肯定会有很多的心得。

这一点林东也非常的清楚。

萧玉宁心里面也非常清楚，所以她想要在最短的时间解决这个事情。

她在一方面加快对于外部的合作，另外一方面就要对于李惠然进行打压。

在工作上面李惠然的能力非常的强，这一点就连萧玉宁也有些自愧不如，所以萧玉宁将打击的点放在了林东的身上。

她能够感觉出来林东对于李惠然来说非常的特别，两个人之间肯定有什么事情，只要她弄清楚了就可以打击到李惠然。

这也是萧玉宁一直盯着林东不放的最基本的一个原因。

“萧总，既然你都这样说了，那你是不是有什么好办法呢？”林东开口说道。

萧玉宁摆明了要找他的麻烦，林东也是兵来将挡水来土掩。

“既然刚才你都说了，你对于公司产品并没有什么了解，那我给你学习的机会。”萧玉宁笑着说道。

“萧总，你做出来的这个决定还是非常人性化的，只要你给我个三年五年的时间，我肯定能够将公司的产品了解的清清楚楚，这一点我还是有自信能够做到的！”林东立刻笑呵呵的说道。

萧玉宁差点没有直接一口老血喷出来，狠狠的瞪着林东。

这家伙的脸皮怎么这么厚啊，学习公司的产品还要三年五年的时间，这不是完全在这胡说八道的吗？

三年五年就算是一个大学都毕业了，华耀集团虽然是一个规模很大的公司，但是主要的产品就是那几样，不需要三年五年的时间。

萧玉宁知道林东肯定是故意这样说的，她早就知道林东不会那么乖乖的就烦。

“林东，我告诉你，你没有三年五年的时间，甚至连一年的时间都没有，我只给你半个月的时间。”