第三百一十五章 工作（2 / 2）

有了第一家面试的经验，后面的几次面试都大同小异。有的面试官对专业并不了解，提的问题更多的是与团队合作方面的。有的面试官是专业人士，但是短时间内要弄明白秦声的博士论文，并提出值得讨论的问题，并不是一件轻而易举的事。

秦声得意的对柳依依说：“我发现，有些我在论文里没有说明白的问题，害怕对方提及的问题，对方其实也不想和我讨论。”

“不知者无畏。人家是行家才会知道哪些问题一时半会儿说不明白。”柳依依说。

两周的时间很快就过了，秦声回了学校，一边准备自己的毕业事宜，一边等待面试的结果。

结果是，几个面试过的单位都愿意录用他。

“这下我得好好的考虑那个单位值得我考虑了。”他对柳依依说，“面试阶段给我感觉不好的那个我肯定就不去了，不过我还是很客气的感谢他们抽出时间对我进行了面试。稍微差一点的可以作为保底的选择。比较好的那两家，我真正感兴趣的，就要好好谈了。”

接下来就是解决薪资问题了。当面试官问起秦声对薪水的要求时，他报了一个市场较低的价格：“至少是这个数吧，不能再少了。”

等到真正进入薪资谈判时，秦声处于一个对自己极为有利的位置，他对两家都提出了比他们最高工资上限还高的金额。

而这两家也知道，如果他们收回录用通知，秦声还是有选择的余地。于是他们都给秦声开出了比最低薪资高一倍的工资。

秦声满意的说：“为了自己的事情，努力学习一些谈判技巧还是划算的。”

最终他选了那家面试当天他就喜欢上的DB，这是一家上市的工业机器人研发企业。秦声要做的和他的博士课题非常接近，这就使他的研究有了延续性，而且因为是企业研发人员，他的成果可以很快的转化为产品，这种成就感是一般的大学或研究所难以比肩的。

柳依依当然也很高兴秦声的选择，两人终于可以结束三年的异地恋生活了。

柳文中得知女婿的工作尘埃落定，也很欣慰，觉得自己挑女婿的眼光不错，女儿有了依靠，他也安心了。

秦斌也很满意儿子的选择，他其实是知道儿子的参军梦的，只是他告诉儿子家庭与国家之间是有平衡点的。虽然进入的是非军工企业，但是只要能够做出相关研究成果来，军队就有采用的可能性。还是能够实现报国梦想的，

秦声接受了父亲的意见。

李珺不太高兴，因为她心底还是觉得出国了就应该待在国外，回国的话，实在是不得已而为之的选择。儿子那么优秀，怎么会沦落到要回国找工作呢？

但是她的观点没有人支持，儿子也不满意她总是说这样的话，所以李珺表面上已经接受了儿子回国工作的事情，但是这件事就像一根刺，扎在了她的心里。