第1章 过分的面试官（2 / 2）

财务经理挑了挑眉，叹息一番，说道：“在学校里学到的知识比较片面，与实践有些差距，没有相关方面的经验可能不行，林小姐，你可能不适合我们公司。”

林润长眉微蹙，直言问道：“可是你们公司的招聘信息上面写着经验不限，我也在招聘网站咨询过你们，不是说没有经验也可以吗？怎么面试的时候截然不同呢？”

财务经理眼底闪过一抹狡黠，冷笑道：“林小姐，我想你可能是误会了，我们说的可以是你可以过来面试，并不是你面试一定会通过，一定可以来上班。”

林润深呼吸一下，唇角冽起，说：“呵呵，既然没有通过，方便把简历还给我吗？”

财务经理闻言，直接拒绝：“这个恐怕不行，我们人事经理是通过面试人数来拿提成的。”

“这个上面有我的重要信息，如果泄露出去，你们要负责吗？”林润说罢，一把将简历从财务经理的手中夺走，潇洒离开了办公室。

这不是她第一次面试，遇到过各种奇葩的情况。

既然要招有经验的财务人员，为什么不能在招聘信息上写明？

非要等到她来回跑十几公里，亲自告诉她，你没有经验，不合适之类的话吗？

这些话难道不能在电话微信上说吗，真是过分。

这段时间以来，因为找与专业相关的工作屡屡受挫，与今日相似的事情时常发生，比这更气人的事情都有，林润此时的心情难免不佳。

比如几天前，她去郊区面试一份财务工作，她人都已经到地方了，联系招聘方询问具体地址时，却被告知他们已经招到了会计。

既然如此，为什么不能提前知会一声？

她是在约好的时间过去的，也没有迟到。

在炎炎烈日里，来回几十公里的距离，却被他们轻而易举的一句话给打发了。

当时她气极，打电话质问，人事经理却告诉她忘记了。

一句忘记，她这几十公里的路就白跑了。