第一一三章 新规划（1 / 2）

任翔现在基本工资600，表现好的话每个月能够拿个一百多两百块的奖金，然后年底商行给与一定的年终奖，也没多少。也许是看到今年诸如楼方，王大海的年收入都比他高很多，所以有了想法吧。

“我理解你的想法。不过你是认真的么？”刘东鸿不得不重视起来。再怎么说他也是宋理大亨商行的老员工了，让老员工获得更高的收益，也算是刘东鸿乐意看到的。

“那当然，我可不是开玩笑的。”

“我就怕你吃不了那个苦啊。你看看心在的销售同事们，其实真的挺辛苦的，不管是打霜落雪还是烈日当空，都得在外面跑，都得不停的去联系客户，也不是那么容易的。”

“我又找个心理准备。苦，我能吃。”

“还有就是，我说出来任哥可不要不高兴。”

“咱两兄弟，有什么不高兴的，只要实事求是，我都接受。”

“其实你现在去做外勤销售，必须得从头开始做起。你看现在的销售人员，去年进来商行，经过了三个月的培训，再加上长时间的强化管理，才有了初步效果。你现在在外销上的能力，我是有点担心的。”

“嗨，这算什么事儿啊。你放心，我从头开始便是。”

“如果你硬是要做外勤，工资那些就和现在的销售人员一样了，这个你接受不？商行不可能给你开单份儿，而且我也不可能给李姐交得了差。”

任翔犹豫了。现在的销售人员，基本工资只有300，比他少了一半。要是任翔真能接受，刘东鸿还真觉得他是个人才。

良久，任翔都没有发话。刘东鸿也没有再说什么，等任翔自个儿慢慢思考。

最后，任翔只是说自己再考虑一下，你是他自己考虑得不够成熟。

说实话，要是任翔一口咬定，还是想去做销售的话，刘东鸿倒还高看他几眼，至少，他有这个动力与决心。这样也才能真正的沉浸到岗位中去，才能把事情做好。如果只是因为看到现在销售人员收入高而要去做销售的话，还真的比较难办，任翔不管是能力方面，还是自身的抗压能力上，其实都是不适合做销售工作的。

那么现在就比较尴尬了。明显任翔都自己的收入不满意，想要拿到更高的收入，但是自身能力不具备，所以还是得在目前的岗位上干。而他对目前的岗位已经不满意了，以后的工作必然就干不好。

这是一个危险的信号。任翔这里如果处理不好，会出问题。库房管理和送货收款这些，也是商行非常重要的一个工作。

既然任翔都有想法了，那么林权呢？林权是不是和任翔一样，对自己的工作也有一些想法？要真是这样的话，接下来的工作怎么开展？

结束了任翔的对话，刘东鸿洗漱后躺在床上，怎么也睡不着。