第三十六章 整理收获，总结得失（2 / 2）

每次催更面对的对象就是群里的所有人员，催更奖励也是按照全群人数叠加后计算的。

不过这个奖励的获得也不是毫无限制，可以肆无忌惮的。

据余叶的总结观察，差不多一个小时左右，可以催更一次。

这也就代表，余叶一天可以进行八次群催更。

除此之外，余叶还发现，群催更给的全都是现金奖励，还从来没给过经验值奖励。

所以说，群催更固然好，可限制也极大。

想要升级系统，重点还是要放在单独的催更，或者是审稿上面。

“一天七万，二十三分之一爽？”

“倒也不多。”

余叶用新的计数单位核算了一下他今天的收入，激荡的内心瞬时便平息下来。

除了金钱收入之外，余叶最大的收获就是经验值。

原本他就有三十八的经验值，经过今天一天的努力，他的经验值直接到了五十九。

不仅连破四十和五十两座大关，而且差一点就能突破六十大关。

“按照今天的速度来计算，最早后天，最迟大后天，就可以凑齐一百点经验值升级了。”

“也不知道升级会给什么奖励，或者会有什么变化。”余叶期待道。

“还有催更任务，已经进行了百分之二十四，运气好的话，说不定这个周也有希望拿下。”

好起来了，一切都好起来了。

.....

吃过晚饭以后，余叶开始制定这个周的工作计划。

经过他的研究，他发现，系统给予奖励似乎是有所偏重的。

就拿审稿和催更举例，其中审稿所获奖励，明显是偏向于经验值获取，而催更则更多的是偏向于奖励现金。

至于剩下的帮助作者，这个范围就极广了，甚至说大了，他的所有一切工作都可以归纳到帮助作者里面。

也正因为这个帮助作者的概括范围较广，所以它给予的奖励范畴也变得极大。

一次奖励，有可能只获得五十元的现金奖励，可同时也有可能获得一千元的现金奖励。

甚至有一次，余叶还获得过两点经验值的奖励。

随着解决问题的增多，余叶倒也慢慢摸索出了系统奖励多寡的规律。

“对作者作品影响越大，奖励也就越多。”

举个例子，如果作者写的是一本神豪文，然后来找余叶请教主线制定。

而余叶给出的建议是创业商业模式职业道路，将商业规模从小到大的拓展当做主线来写。

如果作者采用了这个建议，那么余叶对这部作品的影响，就可以贯穿全文，影响可以辐射到整本书的所有人物。

这影响自然是极大的，奖励也就很丰厚，当然实际操作起来，肯定不会这么简单。

而同样是提建议，你只给作者提供一个配角名字，哪怕是这角色很出彩，可奖励也高不到哪里去。

因为角色名字，对一本作品的影响本身就很小，别说是配角名字，就算是主角名字，也是一样。

可替代性实在是太强了。

你即使在起名过程中中起到了决定性的作用，可对于作品整体而言，影响依旧小的可怜。

系统最终给予的奖励，也不会高到哪里去。

”所以，接下来这段时间，还是要钻研学习专业知识，尽可能的给作者提一些专业性的建议。”

“这样一来，获得的奖励也能更好一些。”