第六十九章 培训出差变故（2 / 2）

阳总和刘子怡各自回到办公室准备休息，晓黎放好东西准备出去找吃的去了。

在乘坐电梯时，晓黎在想：什么时候刘子怡跟阳总走得这么近了？还一起吃饭……

两个月后，秋装新品即将上市，晓黎又忙碌着新一轮的培训方案。

经过认真构思、分析当前各店铺人员的销售能力，晓黎花了两个星期，完成了培训方案的初稿。

像以往一样，晓黎完成初稿后把方案拿给阳总过目，经过她的审核后再修改定案。

但是这一次，晓黎满怀信心地拿着方案去给阳总看了后，阳总严肃地对晓黎说：

“这次的培训内容做成这样？”

“阳总，哪里有问题？你帮我指出来，我修改。”晓黎回到。

“你自己再好好地琢磨琢磨设计资料。”阳总说罢，将培训方案还给了晓黎。

晓黎一头雾水，不明白到底哪里有问题。

回去再一次仔细看了设计资料，怕自己理解不到位，她又去跟设计师沟通了一次。

然后再检查修改培训方案，这一次，做得更加完善了。

再次拿去给阳总看，阳总看了还是不满意，让晓黎继续改。

一直修改了四次，晓黎实在不知道怎么改了，阳总也始终没有给出什么明确的建议，让晓黎心里很疑惑。

只是，接下来的一段时间，无论晓黎跟阳总商量什么事情，她都会鸡蛋里面挑骨头似的给晓黎找茬儿，而对刘子怡的态度却越来越好。

直到临出差的头两天，阳总突然找晓黎去办公室。

“小陈，这次培训让刘子怡去，你把培训方案的课件给她吧！”

听到阳总的话，晓黎非常震惊：“什么？让刘子怡去培训？她懂吗？她连销售都没做过，会培训？”

“可以的！让她去锻炼一下，也减轻你的任务嘛！”阳总说。

“锻炼？阳总，这恐怕不行吧！培训不是随便就能做的。而且方案是我自己做的，都是我自己的思路，她怎么可能看得懂？”晓黎急忙解释。

“可以的！有我在。”阳总平静地看着晓黎说。

此刻，晓黎似乎明白了什么：难怪这一段时间刘子怡跟阳总走得那么近，原来是有原因的。

“不行！我去找冯总问问，如果她同意让刘子怡代替我去培训，我无话可说。我必须对我的工作负责！”晓黎说完转身准备离开阳总办公室去找冯总。

“冯总不在，她今天一大早坐飞机飞加拿大了！”阳总说。

晓黎停住了脚步，非常生气。她猜，这一切一定都是阳总和刘子怡计划好的。

来红玉这么久，晓黎也对阳总有所了解了。她的工作能力并不是很强，只是在冯总面前表现得非常好，特别懂奉承老板。

而晓黎的工作能力得到了冯总的认可和赞赏，让她感觉到自己的地位受到了威胁，所以就想培养自己的人，而刘子怡又想往上面晋升。于是，她俩就一拍即合，一起挤兑晓黎，故意给晓黎工作上制造麻烦。

而刚好在这个重要时刻，冯总出国去了，晓黎联系不上冯总，她们自认为自己的计划得逞了。

阳总始终坚持让晓黎把培训课件给刘子怡，然后她亲自带着刘子怡去做培训，而把晓黎就在公司。

晓黎虽然百般不愿意，但是冯总不在，也没有办法，于是，她就想了一个注意。

反正阳总和刘子怡都不清楚她的培训方法，也不了解培训内容，所以她们即便拿着自己的方案，也做不出自己心里的效果。

但是，自己的心血，不能就这样白白送人。然后，晓黎就把培训方案自己备份了一份，然后把U盘里的培训方案删减了一些章节再交给阳总。