第197章 威尼斯电影节的日常（1 / 2）
东宝公司和林俊秀之所以合作愉快就在于东宝公司的人太懂林俊秀的性格了，知道这个小子看上去温和驯良，但实际上内心倔强得很。但是东宝公司高层的想法却很简单，不管你性格如何臭，只要能帮公司赚钱就可以了。所以东宝高层给东宝接洽林俊秀的人员下达的命令就只有一个，完全服从林俊秀的决定；即便有意见，也只能以建议的形式给出，如果林俊秀不接受那就算了。正是因为东宝公司这种比较“怂”的合作态度让他们一直成为了秀制作的主要发行公司，靠着林俊秀的两部电影已经赚得很开心了。
这次东宝公司也是奔着拿奖来的，如果能拿下金狮奖或评审团大奖及特别奖，那么东宝公司的代表也是可以上台拿奖的。能上这么一次台，足够东宝公司吹嘘几年了。而且现在东宝公司也在猜测林俊秀的《午夜飞行》到底能不能拿奖，如果能拿奖的话，那么版权买断费用肯定要上涨，东宝公司也能抽成更高，因此东宝公司也听取了林俊秀的意见，和其他电影公司之接洽但不签任何字。
威尼斯电影节一般长达两个星期，毕竟除了主竞赛单元之外，威尼斯电影节还有“地平线单元”。和主竞赛单元相对与商业妥协之外，地平线单元则完全是实验电影和先锋电影的天下。虽然地平线单元不参加金狮奖等奖项的评选，但是它们内部也有长篇故事片奖、长篇纪录片奖、中篇电影奖和电影短片奖。除了两个官方单元之外，剩下就是合作单元和展映环节。威尼斯电影节的主赞助商是手表奢侈品牌——积家，所以积家也有个荣誉电影人奖，有点相当于威尼斯电影节终身成就奖的意味。
而与此同时在电影节的外围也有一些小型电影节蹭着威尼斯电影节的热度在举办，在这里参展的电影大部分都是一些实验性作品，很多都算不上是电影了。不过这里也不乏有很多制片商在转悠，毕竟万一捞到一个有才华的新人导演岂不是赚大了？可惜林俊秀只能在外围看看，大部分电影都因为分级关系而拒绝林俊秀入内。而那种帐篷放映虽然没有分级限制，但如果被记者拍到也很尴尬。
至于酒吧啥的，亚洲人本来就容易显年轻。很多奔三的亚洲人在欧美进酒吧都还要出示身份证，林俊秀这嫩得仿佛小学生的脸蛋压根就别想靠近酒吧。再无量的家伙也不至于逗弄一个小学生去喝酒。
在威尼斯电影节闲逛了两天的林俊秀忽然觉得自己不应该浪费这么漂亮的场景，而且威尼斯素来也是很多浪漫爱情故事的背景，因此林俊秀决定在这里拍摄自己冬季单曲《AnotherDays》的PV。虽然单曲是冬季发行，但是歌曲的歌词却更像是仲夏夜的感觉。对于林俊秀这种任性的发行思路，索尼音乐在劝说无效的情况下也选择了默认。
《AnotherDays》是w-inds.的第五支单曲，不过此时w-inds.才刚刚结成，所以倒是不担心和原唱者撞上。《AnotherDays》是一首描写年轻人懵懂恋情的歌曲，其实很适合拍摄成一支带有故事剧情的PV。可惜w-inds.组合当时的唱片公司没有啥魄力，同时估计也是受限于预算，因此将这支单曲的PV拍成了w-inds.的惯有风格，那就是三个男生在镜头前唱唱跳跳。
由于背景都是采用抠屏技术，因此除了几套服装费用之外，这支PV压根就没有啥预算。而且就w-inds.当时已经走红的程度来看，估计这几套衣服也是赞助商免费提供的也不一定。由此算下来，只能说w-inds.背后公司的资本实力太弱了，否则以w-inds.那个走红的程度也不至于一下子就被杰尼斯事务所打压得连全国级电视节目都不能上了。
欧美音乐圈制作MusicVideo的理念和东方国家的MusicVideo观念有很大的区别。中日韩三国制作MusicVideo很大程度就是为了宣传歌曲，同时再在KTV市场圈一笔钱而已。因此林俊秀觉得这种MusicVideo还真不如用日本人的PromotionVideo的称呼更好，比较符合这种Video的使用目的。
而欧美音乐圈的MusicVideo则旨在呈现歌曲本身的意义，带有一定的影视制作理念，难怪有一些影视奖项愿意将MusicVideo也列入评选范畴。哪怕是到了RebeccaBlank的那支神曲MV《Friday》，你可以抨击剧情肤浅、思想幼稚等等，但不可否认的是整支MV还是将故事剧情讲述完整了，所以算得上是及格的MusicVideo。
林俊秀这次打算以电影短片的形式来拍摄这支单曲的MV，人家施罗德导演能够用30分钟的时间拍出一段缠绵悱恻的爱情故事，林俊秀则是用10分钟左右的时间拍摄男主角在恋情结束后对恋情的回忆和畅想。这并不是一个悲伤的爱情故事，并青春时代的初恋虽然最后都不会有美好结局，可对于所有人来说那就是一段酸酸甜甜的味道。因此拍成悲剧是没有必要的，所以定位应该是喜剧。何况歌词也暗示了，未来的某一天，“我们”会再度相遇。
威尼斯既然是一个电影节的主办地，当地的电影机构肯定不少，因此很快就租赁到相关设备，同时也凑齐了一个团队。原本团队成员还有点瞧不起一个亚洲小男孩担任导演，但是在知道林俊秀已经是三部故事长片的导演，同时还是本届威尼斯电影节主竞赛单元入围片的导演兼编剧之后，整个团队顿时老实了。在专业领域通常就是这样，年龄和经验或许很重要，但是在资历和实力之下，那些很重要的就变得不那么重要了。