第二百六十六章 进入冬眠（零点十分前继…（2 / 2）

我坚信，属于怡商网的那一天，迟早是会到来的，也一定会到来，只是需要时间。

每一个奇迹的出现，都需要契机，咱们目前要做的和所能做的，只有等待。

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把事先拟好的上述这段文字，复制粘贴发出后，周海洋等了一会儿，接着问道：“都在吗？都看到了吗？”

对话框里随即出现一连串的“嗯”、“是”、“在”、“收到”……

周海洋沉思片刻后，狠了狠心，又把第二段发了出去：

所以，我决定，怡商网从今天开始，正式进入冬眠期，让我们一起静待春天的到来。

只保留两位全职员工，就是我和老陶。我做业务和客服，老陶做技术和网管。

你们当中愿意兼职的，我鼓掌欢迎。

选择离职的，我洒泪相送。

因为你们需要时间找到新工作，所以工资发到下月底。

五月份的工资，我保证在月底发给你们。

六月份的工资，我可能要稍微拖几个星期，估计要把电脑卖掉一部分，但一定会足额发到你们手里。

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愿意兼职的人员，从七月份开始，咱们分别商定工作内容、方式和报酬。

对这个部分，你们有什么问题吗？

这轮回复中，多是惊讶和流泪的图标，方小媛忍了忍，终于没发出大哭的表情。

周海洋继续说道：之所以是冬眠，而不是关张、倒闭、散伙，是因为怡商网仍然活着，并将活下去！只是把新陈代谢降到最低限度。

一旦春天来临，怡商网必将重现生机，到那时，我非常欢迎你们重新归队。

无论在这段时间是选择兼职还是离职的，只要归队，则这段时间仍然旧计入你们在怡商网的服务期，在授予股票期权的时候，一视同仁。

也许你们当中有些人会问：为什么周海洋要这么做？

因为我需要你们，我想念你们，我舍不得你们。

接着，对话框里又是一连串各种哭泣的表情，也间或有鲜花、加油和祝福。

此时此刻，方小媛已经扔掉好几张沾满眼泪和鼻涕的纸巾了。

周海洋顿了顿，又接着说道：我要说的就是这些。

下面把时间留给你们，有什么问题或要求，都可以现场提出来，咱们一起商量。

……

作为一名管理者，周海洋深知，像这种与员工谈条件或诉求时，最忌讳一对多，而应该一对一。

但他了解也信任他的这些员工。

一起吃过苦，但从未享过福的他们，此时此刻，绝对不会对他提什么过分要求。

果然，接下来便是一阵长时间的沉默，直到扣扣群里突然冒出了一条消息……