第一百七十七章 最后的面试（1 / 2）

这已经是继tomas、tni全球人力资源副总裁面试谈话之后，范丽莉第三次来到金陵饭店行政楼层豪华阁，每次都是同一间很私密的会议室。

三位tni的大佬能专程到宁城来与范丽莉见面，这不仅表示了tni的诚意和对范丽莉的高度认可，更让她受宠若惊。

尽管如此，范丽莉对最后一关的面试，还是有些紧张。

开门的是tomas，会议桌旁坐着一位四十多岁的白人男子。

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tomas向双方介绍说：“robert，这位是linda；linda，这位是robert。”

robert起身向范丽莉伸出手，但目光只和范丽莉非常短暂地交接一下，瞬间便游离开了，这令范丽莉不由得有些愕然。robert中等身材，相貌平平，远不像范丽莉之前接触过的绝大多数外企高层那种神采飞扬、顾盼生辉的明星范儿。

反而隐约感觉对方有些拘谨，甚至有些羞涩。

范丽莉从这位tni公司全球业务老大的姓氏zimann，猜到他应该是德裔犹太人。

但第一眼的感觉，与她以往遇到的德国人或犹太人差异很大。

也与她之前在网上搜罗的这位大佬访谈中的风采，完全对不上号。

此时此刻，范丽莉猛然想起tomas曾经提醒过自己，robert往往轻易根据第一印象，便对一个人做出评判。

可是他刚才都没正眼看自己，能给他留下怎样的第一印象？

想到这儿，范丽莉顿时有些气馁，继而对这位将要决定自己最后命运的大佬，生出了几分懊恼。

隔着不大的会议桌坐下，范丽莉突然又发现一处异样。

以往这类场合，在robert此等大人物面前，都会摆有一台笔记本电脑和一摞材料，纸上或屏幕上一定有被面试人的简历，以及前几轮面试的综述与分析。

可此时此刻，摊在robert面前的只有几张散乱的空白a4纸和一部关着的pda。

如此草率而敷衍的场面，不由得令范丽莉对这轮最终的面试，已经不再抱有多大期望了。

她的心旋即一沉，收起一直呈现在脸上的职业化笑容，面无表情地看着robert，心里期盼着这次面试尽快结束。

只见robert从衣袋里取出一支万宝龙的签字笔，抬起眼皮瞟了一眼范丽莉，接着又低下头。

他随手在纸上无意识地勾画着，用一种毫无感情色彩的语调说道：“我只有一个问题：你未来的合作伙伴或客户，都是你从过去到现在的直接竞争对手。

你准备如何与他们打交道？你觉得他们能接受你吗？”

范丽莉心里暗吃一惊！

尽管她来之前，已经做过好几轮的推演，尽管tomas曾经说过，robert一向直来直去。

但她依然没料到，robert的问题居然是如此的毫无铺垫。

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而更让她震撼的是，robert竟然如此切中要害。

范丽莉之前率领的mbi个人电脑部，就是tni的战略合作伙伴之一，一直采用tni的芯片产品。

所以，范丽莉自认为十分了解tni公司，并将这一点视为自身的最大优势。

却忽略了多年来生死相搏的劲敌，诸如tsa、ph、lx和华宇这些电脑厂家。

而这些以往的竞争对手，今后将成为自己在tni时期举足轻重的合作伙伴和大客户。

让范丽莉感到不解的是，前几轮的面试者，不知为何竟然都不曾提到这个关键问题？

想到这儿，范丽莉迅速整理思路。

她打算先讲自己职业生涯中角色转换的经验和感悟，再谈自己对于管理中共通之道的理解，最后表决心定将赢得合作伙伴的认可和支持。

当她正要开口时，无意中瞥见robert在纸上胡抹乱画的那堆恐怕连他自己都不知道什么意思的东西，心思倏忽一动！

假若robert的思维，正如他笔下这种毛线团一样，既无章法也无逻辑，这个时候对他讲一通貌似颇有条理的长篇大论，岂不是对牛弹琴？自讨没趣？

况且robert这种举止，已经令范丽莉没心情郑重对待这次的面试了。

她旋即把心一横，干脆来了个破罐破摔，反了一句：“在商场这么多年，难道您没发现吗？对手往往比队友更能赢得人们的尊重和信任。”