第一百七十章 论员工素质的重要性（1 / 2）

罗力在外面找了个临街的小店面，边吃喝边等六子那边的结果。

很快，有小弟就发现了。

“哎，大哥，徐正太他们出来了。”

“先不用管他们，只要注意下别把六子给漏掉就行。”

“六子好像也出来了，就在他们身后不远。”

罗力仔细一看，果然见到六子了，他缩着个脖子，鬼鬼祟祟地。

他赶紧让小弟把六子给叫进来，小声问他：

“怎么样？顺利吗？医生给改的什么病？”

六子傻傻地看了自家大哥一眼，愣愣地回答：

“大哥你问的是砍人那事儿吗？我打算今天晚上下手，正跟踪目标踩点呢。……还没进ICU呢，关医生啥事啊？”

罗力听完之后，心里暗自庆幸啊，幸亏把这混球给抓回来问问，否则不知道要捅多大篓子出来呢。

他上前就是一个大拐脖，“你是不是傻？啊？砍人不犯法啊？谁让你去砍人了？”

六子被自家大哥打懵圈了，瞪着一对绿豆眼，眨巴眨巴地超级委屈。

“大哥，不是你说的，让我帮他一把吗？不把他送进ICU，怎么让他大把花钱呐？你把跑路费都给我了。”

罗力都要疯了。

遇到这种小弟，他心里苦啊。

他原地转了个圈，一把抓过六子，盯紧他的双眼，一字一顿地说：

“给你的那笔钱，是用来收买医生，让他开假病历的，不是给你跑路的。”

“开、开假病历？”六子这回更懵了，完全没听懂。

“没错，收买一个大夫，让他把牛爱花的病历改成癌症或白血病啥的，这样徐正太不就缺钱治病了吗？”

罗力把双手一拍，“到时候咱们过去把他的歌舞厅一买，这不就解决了吗？”

“等歌舞厅到手了，咱们把真相再告诉他，他再去医院一检查，误诊！”

“你看，多完美的计划啊。”

“最重要的是，不犯法！”

看着依旧懵懵懂懂的六子，罗力算是彻底放弃他了。

所以说，公司人力资源部为啥那么重要？还不是为了挑些素质高的员工出来。

至于出来混社会的，这素质问题，就纯靠运气了。

为了不再出现其他误会，他决定亲自出马前去收买医生。

费了老半天劲，终于，他收买了CT片子发放室那边的一人，同意把牛爱花的片子给替换掉，换成癌症患者的片子。

事情办成了，他带着一帮小弟找了个小旅店安顿下来，就等着徐正太拿到体检结果后再去。

第二天，上午拿到的抽血化验结果，一切正常，什么病都没有。

众人都很放松，挺开心，但是到了下午，拿到了CT片子，大夫一看，就说：

“这是癌症，很明显。”

这句话恍如晴天霹雳，一下子把所有人都给砸晕了。

小花当时腿一软，就倒徐正太怀里了。

“小花，小花，别慌，现在癌症也能做手术割掉，未必就有多严重。是吧，大夫？”

“如果是早期的话呢，确实是可以通过手术进行切除的。”

那个大夫叹了口气，把CT片子展开，用手指点着上面的图像。